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用英语介绍服装公司

来源:大发 | 时间:2019-01-28 人气:3370
  •   服装公司的组织, 服装公司的组织,管理与运作 (The organization ,management and operating of a t-shirt company ) 一:公司的性质(quality) 二:公司的基本要求(requirement) 三:公司的组织构架与各部门的职能 (function) 制作人:国贸合作2班 制作人:国贸合作2 孙玉兰 陈紫裕 公司性质: 公司性质 集服装设计,生产,服务于一体 的专业性制装企业;提供连锁加盟服务 产品类别: 产品类别 短袖T恤 长袖T袖 卫衣 外套 相关配饰(如头巾,帽子等) 产品风格: 产品风格 涂鸦 情侣 简约 潮流 产品价格区间:衣服100到300元,配饰30至 50元 公司的基本要求: 公司的基本要求: 1.设计力量(设计师、设计总监等) 2.生产力量(自设厂房、设备、人员,或 者寻找适合的加工厂) 3.销售力量(开拓市场的营销人员,如果 自己本来有潜在的客户群则更好) 4.流动资金(根据你的规模去设定,这个 自己把握) 5.完备手续(营业执照、工商税务等) 以上5项缺一则不成事,其中包括负责各项 目的管理人员 公司组织构架图 各部门职能 财务(financial)部: 财务(financial)部 (financial) 1、负责组织制定并运行财务管理体系。 2、负责组织全面预算管理工作。 3、负责组织制定实施长短期融资方案。 4、负责组织资金调度工作。 5、负责资金的监管工作。 6、负责组织会计核算与监督工作。 7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。 8、负责财务的考核评价工作。 9、负责集团税收筹划工作。 10、负责对应监事会财务检查工作。 11、负责集团财产保险工作。 12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。 13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。 14、参与薪酬福利工作,负责薪酬福费用的审核。 营销(market)部: 部 营销 1、负责市场调查工作。 2、负责市场企划工作。 3、负责编制和组织实施年度营销计划。 4、负责具体销售合同(定单)的评审 与组织实施。 5、负责客户管理和信用风险管理。 6、 负责售后服务管理。 7、负责营销收入和销售费用的管理。 8、负责品牌建设。 9、负责营销人员队伍建设。 商品(goods)部: 部 商品 1.制定合理的商品生产、调拨、库存(包括分 库建设)与运输计划,确保对销售部门的产品 供应; 2.制定年度、月度、季度及地区性产品开发、 供应、调度计划; 3.制定完善的储运管理制度,确保产品安全存 放和运输; 4.建立健全货品出入库管理制度,严格货品出 入库管理,保证帐、物相符。 人事(personnel matters)部: 人事 部 1. 负责人员的招聘与培训,对试用期满的 员工签订正式劳动合同。 2. 负责员工的分配,对员工进行提拔、晋 升调动的考核;办理员工辞职、辞退、 调离公司的手续。 3. 测算工资与福利,为劳动合同制员工办 理交纳养老保险、医疗保险、住房公积 金等手续。 4. 建立人力资源库和员工个人档案。 行管( 行管(administration)部: ) 1、根据领导意图和公司发展战略,负责起 草年度工作计划、年度工作总结和其他重要 文稿,牵头或协助公司的规划研究 。 2、组织安排公司办公会议,或会同有关部门 筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会 议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决 定发文。 3、负责公司办公设施的管理。包括公司办公 用品采购、发放、使用登记、保管、维护管 理工作。 4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文 体活动和旅游活动

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